Per Enigen le persone sono di vitale importanza. L’azienda include nel proprio staff sia neolaureati che professionisti esperti e, per poter supportare al meglio la loro crescita, ha creato una Corporate University per gestire l’orientamento, il recruitment, la selezione, il training e il knowledge management.
Appartenere alla nostra organizzazione significa:
- Approccio e life-style da consulente (dinamico, proattivo, sfidante, diplomatico)
- Meritocrazia
- Ambiente giovane
- Training continuativo sulle nuove tecnologie
- Valutazione delle performance e premi di rendimento
- Carriera lavorativa in linea con le proprie aspettative
Il patrimonio umano e la gestione dei talenti in combinazione con il nostro know-how consentono un efficace meccanismo di sostegno atto a guidare i nostri clienti.
Per candidature spontanee inviate via e-mail il vostro CV con una breve lettera di presentazione a recruiting.italy@enigen.eu
Posizioni aperte in Enigen Italia
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| Sviluppatore Siebel con conoscenza del modulo Email Marketing – sede Italia/Londra |
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